Arbeitszeit- und Stundenzettel-Rechner
Arbeitsstunden aus Beginn-/Endzeiten addieren, Pausen abziehen, Überstunden trennen und Vergütung berechnen
Was ist ein Arbeitszeit- bzw. Stundenzettel-Rechner?
Ein Arbeitszeitrechner verwandelt die Zeiten, zu denen Sie die Arbeit begonnen und beendet haben, in eine übersichtliche Summe aus Stunden und Minuten – und auf Wunsch in Vergütung. Sie geben eine Beginnzeit, eine Endzeit und die Länge einer unbezahlten Pause ein, und er liefert die Netto-Arbeitszeit sowohl als Stunden:Minuten als auch als Dezimalstunden (die Form, die die Lohnabrechnung meist erwartet). Fügen Sie weitere Zeilen hinzu, um einen ganzen Wochen-Stundenzettel zu erstellen, der die Tage für Sie summiert. Da echte Schichten nicht immer in einen Kalendertag passen, wird eine Nachtschicht – bei der Sie früher ausstempeln als Sie eingestempelt haben – automatisch als Überschreitung von Mitternacht behandelt. Zusätzlich kann er die Arbeit anhand einer täglichen oder wöchentlichen Grenze in reguläre und Überstunden aufteilen und mit Stundenlohn und Überstundenfaktor reguläre Vergütung, Überstundenvergütung und Gesamtvergütung anzeigen. Alles läuft im Browser und ist währungsneutral: Sie liefern die Zahlen und ein optionales Währungskürzel.
So verwenden Sie diesen Rechner
1. Wählen Sie einen Überstundenmodus: Täglich (Überstunden über einer Tagesgrenze), Wöchentlich (über einer Wochengrenze) oder Keine.
2. Geben Sie für jeden Tag die Beginnzeit, die Endzeit und die unbezahlte Pause in Minuten ein.
3. Mit «Tag hinzufügen» erstellen Sie einen ganzen Wochen-Stundenzettel; mindestens ein Tag ist erforderlich.
4. Legen Sie die Überstundengrenze (z. B. 8 Stunden/Tag oder 40 Stunden/Woche) und den Überstundenfaktor (z. B. 1,25) fest.
5. Geben Sie optional einen Stundenlohn und ein Währungskürzel ein, um reguläre, Überstunden- und Gesamtvergütung zu sehen.
Arbeitszeit, Aufteilung regulär/Überstunden und Vergütung aktualisieren sich sofort bei der Eingabe.
Formel
Für eine Schicht, in Minuten:
Spanne = Ende − Beginn (falls Spanne ≤ 0, 24 Std. für eine Nachtschicht addieren)
gearbeitet = Spanne − Pause
Mit einer Tagesgrenze T (in Minuten):
Überstunden = max(0, gearbeitet − T) und regulär = gearbeitet − Überstunden
Für wöchentliche Überstunden gilt dasselbe für die Wochensumme gegenüber der Wochengrenze.
Vergütung:
reguläreVergütung = (regulär ÷ 60) × Stundenlohn
Überstundenvergütung = (Überstunden ÷ 60) × Stundenlohn × Faktor
Beispiel: 09:00 bis 17:30 mit 60-minütiger Pause = 7:30 (7,5 Std.). 22:00 bis 06:00 mit 60-minütiger Pause = 7:00. Ein 9-Stunden-Tag mit 8-Stunden-Grenze, Stundenlohn 1.000 und Faktor 1,25 ergibt 8.000 regulär + 1.250 Überstunden = 9.250.
Ergebnisse interpretieren
Die gesamte Arbeitszeit ist das, was nach unbezahlten Pausen bleibt, dargestellt als Stunden:Minuten und als Dezimalstunden – Lohnsysteme erwarten meist die Dezimalform (7:30 ist 7,5, nicht 7,3). Die Aufteilung regulär/Überstunden hängt vom gewählten Modus ab: Eine Tagesgrenze erfasst lange Einzelschichten, während eine Wochengrenze Überstunden erst zählt, wenn die Woche insgesamt das Limit überschreitet, sodass beide aus denselben Stunden unterschiedliche Summen ergeben können. Die Überstundenvergütung verwendet den Faktor auf den Grundlohn, sodass ein Faktor 1,5 bedeutet, dass jede Überstunde mit 150 % des regulären Lohns bezahlt wird. Diese Werte sind eine klare Schätzung; Ihre tatsächliche Vergütung kann auch unterschiedliche tägliche und wöchentliche Regeln zugleich, Zuschlagsstufen, Rundung auf die nächste Viertelstunde, bezahlte Pausen oder Schichtzulagen widerspiegeln.
Häufig gestellte Fragen
Wie werden Nacht- oder Nachtschichten über Mitternacht behandelt? ▾
Ist die Endzeit gleich oder früher als die Beginnzeit, wird angenommen, dass die Schicht über Mitternacht in den nächsten Tag reicht. Beginn um 22:00 und Ende um 06:00 ergibt 8 Stunden; nach Abzug einer 60-minütigen Pause beträgt die Arbeitszeit 7:00. Sie müssen nie selbst 24 Stunden addieren.
Was ist der Unterschied zwischen täglichen und wöchentlichen Überstunden? ▾
Tägliche Überstunden zählen Stunden über einer Tagesgrenze (oft 8 Std.) als Überstunden dieses Tages. Wöchentliche Überstunden ignorieren einzelne Tage und zählen nur Stunden über einer Wochengrenze (oft 40 Std.) für die ganze Woche. Regionen und Verträge nutzen unterschiedliche Regeln, wählen Sie also die passende – oder Keine, um jede Stunde als regulär zu behandeln.
Wie wandle ich Stunden und Minuten für die Lohnabrechnung in Dezimalstunden um? ▾
Teilen Sie die Minuten durch 60 und addieren Sie sie zu den Stunden. 7 Stunden 30 Minuten sind 7 + 30/60 = 7,5 Stunden; 7 Stunden 15 Minuten sind 7,25. Der Rechner zeigt beide Formate, sodass Sie das von Ihrem Stundenzettel benötigte kopieren können.
Ist die Pausenzeit bezahlt, und welche Währung wird verwendet? ▾
Pausen gelten als unbezahlt und werden vor der Berechnung von jeder Schicht abgezogen – geben Sie 0 ein, wenn Ihre Pause bezahlt ist. Der Rechner ist währungsneutral: Ergebnisse sind reine Zahlen, und Sie können ein optionales Kürzel wie EUR, USD oder JPY hinzufügen, das an jeden Vergütungsbetrag angehängt wird.
Die Schätzungen dienen nur der allgemeinen Information und sind keine Lohn- oder Rechtsberatung. Überstundenregeln, Rundung, Zuschlagsstufen, bezahlte Pausen und Schichtzulagen variieren je nach Arbeitgeber und Rechtsraum – prüfen Sie Ihren Vertrag und das örtliche Arbeitsrecht für die genaue Vergütung.