Calculateur de salaire
Convertissez la remuneration entre horaire, journaliere, hebdomadaire, mensuelle et annuelle
Salaire annuel
4,160,000
2,080 heures de travail par an
Horaire2,000
Journalier16,000
Hebdomadaire80,000
Mensuel346,667
Annuel4,160,000
Formule de conversion du salaire
annual = hourly × hours/day × days/week × weeks/year
Chaque montant est calcule a partir d'un seul salaire annuel selon votre rythme de travail, si bien que les montants horaire, journalier, hebdomadaire, mensuel et annuel concordent toujours.
Qu'est-ce qu'un calculateur de salaire ?
Un calculateur de salaire convertit la remuneration d'une periode a une autre, par exemple un taux horaire en salaire annuel, ou un salaire mensuel en taux horaire. Comme la conversion depend de votre temps de travail reel, vous indiquez votre rythme : heures par jour, jours par semaine et semaines par an. Saisissez une seule valeur de paie (horaire, journaliere, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle), et le calculateur calcule les cinq pour comparer des offres, planifier vos revenus ou verifier qu'un taux horaire correspond au salaire attendu. Tous les montants derivent d'un meme salaire annuel et restent donc toujours coherents.
Comment l'utiliser
1. Saisissez un montant de paie.
2. Choisissez la periode qu'il represente (horaire, journaliere, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle).
3. Definissez votre rythme : heures par jour, jours par semaine et semaines par an.
Le calculateur affiche instantanement la paie equivalente horaire, journaliere, hebdomadaire, mensuelle et annuelle, ainsi que le total des heures de travail par an.
Formule et definition
Toutes les conversions passent par un seul salaire annuel construit a partir de votre rythme :
annuel = horaire × heures/jour × jours/semaine × semaines/an
A partir de l'annuel, les autres se deduisent :
mensuel = annuel / 12
hebdomadaire = annuel / semaines par an
journalier = horaire × heures/jour
horaire = annuel / (heures/jour × jours/semaine × semaines/an)
Par exemple, un taux horaire de 2 000 a 8 heures/jour, 5 jours/semaine et 52 semaines/an donne un salaire annuel de 4 160 000.
Lire vos resultats
Les cinq lignes montrent la meme paie sur differentes periodes, toutes coherentes avec le rythme saisi. Changez le rythme et chaque montant se met a jour : plus de semaines de travail par an augmentent le total annuel, moins de jours travailles le reduisent. C'est une conversion de paie brute : elle ne deduit pas l'impot sur le revenu, les cotisations sociales ni d'autres retenues, qui varient selon le pays et la situation, donc votre paie nette sera inferieure. Utilisez-la pour comparer des offres a conditions egales, et verifiez les regles fiscales de votre lieu pour un montant apres impot.
Questions frequentes
Combien de semaines par an utiliser ? ▾
Utilisez 52 pour une annee complete. Pour tenir compte de conges non payes, reduisez le nombre de semaines ; pour des conges payes, vous pouvez generalement garder 52 puisque vous etes toujours remunere.
Est-ce une paie brute ou nette ? ▾
Elle convertit uniquement la paie brute, avant impot sur le revenu, cotisations sociales et autres deductions. La paie nette depend des regles fiscales de votre pays et de votre situation.
Comment le taux horaire est-il calcule a partir d'un salaire ? ▾
Le salaire annuel est divise par le total de vos heures de travail prevues dans l'annee (heures par jour × jours par semaine × semaines par an). Changer votre rythme change le taux horaire.
Pourquoi le montant mensuel utilise 12 et non les semaines ? ▾
La paie mensuelle est le salaire annuel divise par 12 mois calendaires, comme la plupart des salaires mensuels sont definis. La paie hebdomadaire, elle, divise le montant annuel par le nombre de semaines travaillees.
Ce calculateur convertit uniquement la paie brute et ne tient pas compte de l'impot sur le revenu, des cotisations sociales, des regles d'heures supplementaires ni d'autres deductions, qui varient selon le pays et la situation. Votre paie nette reelle differera. Il est fourni a but educatif general et ne constitue pas un conseil financier.